Green Hub
La importancia de un conglomerado de empresas radica en su capacidad de diversificar alternativas, aumentar su alcance y generar sinergias entre sus miembros.
Los conglomerados que integran prácticas sostenibles en su estrategia empresarial pueden hacer frente a los desafíos actuales y futuros, aprovechar oportunidades de crecimiento y adaptarse a los cambios en las tendencias del mercado.
Una prueba de ello es Green Hub, soluciones de triple impacto, que está conformado por Soil, Peope, el Estudio Penta y Eco Fold.
GREEN HUB OFRECE SERVICIOS E INNOVACIÓN DE TRIPLE IMPACTO
“Nos dimos cuenta que generamos mucha sinergia juntos porque entendimos que somos complementarios. Cada empresa tiene su especialización y vimos que teníamos que aprovecharlo para ofrecer servicios e innovación de triple impacto”, contó Mariano Colombo, líder de Estudio Penta, a SUSTENTAR TV.
En el mismo sentido, Gisela Bocedi sostuvo que “somos un grupo de empresas que desarrollamos soluciones sustentables a medida, desde la idea hasta la ejecución”.
“Nos adaptamos a las necesidades que tengan las empresas, desde el desarrollo de una idea, un diseño o de una marca de un producto que finalmente sea sustentable”, añadió.
GREEN HUB: PROYECTOS, PROPÓSITO Y ACCIONES CONJUNTAS
Sobre el futuro, Colombo señaló que “lo que se viene para este año es muy importante porque estamos con proyectos de producción desde el Green Hub con empresas satélites que entienden nuestro objetivo y se suman con maquinaria e ideas”.
“Queremos traer valor a una industria que todavía no sabe por dónde empezar con el concepto del triple impacto. A partir del pedido de una empresa que quiere producir con propósito comenzamos a trabajarlo desde la comunicación, el diseño y la forma de producción para generar la solución”, explicitó.
Colombo explicitó que “la oportunidad es enorme” y anticipó que “el cambio será en escala”.
“No podemos pensar que solo con acciones individuales es posible. Los grandes cambios vendrán desde las empresas y los gobiernos porque ellos son los reales tomadores de decisiones”, subrayó.
“Hay empresas que tienen mucho conocimiento, pero hay temas de implementación que aún son complejos y es ahí donde aparecemos nosotros”, agregó.
